En la Región de Valparaíso, la Corporación Nacional Forestal (CONAF) inició oficialmente su Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap), que entregará competencias laborales a 244 personas, principalmente a jefas de hogar, para que puedan acceder con éxito a puestos de trabajo en la zona.

En ese contexto, autoridades de la institución forestal y las secretarías regionales ministeriales de Trabajo y Previsión Social y Desarrollo y Familia visitaron al curso que comenzó a operar en el tradicional gimnasio Fortín Prat, en la Ciudad Puerto, con todos los protocolos correspondientes frente a la emergencia sanitaria.

De hecho, el grupo recibió conocimientos para enfrentar el COVID-19, tanto en clases como en sus hogares, por parte de la encargada regional de Prevención de Riesgos de la Corporación, Adriana Pizarro.

En la oportunidad, la seremi de Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva, manifestó que  “estamos felices porque son mujeres las que se están capacitando para entrar al mundo del trabajo. Con esto estamos recuperando los empleos, estamos recuperando Chile y estamos, también, recuperando el empleo de las mujeres, que ha disminuido trascendentalmente durante estos últimos meses producto de la pandemia. Hoy día necesitamos avanzar para que las mujeres tengan empleo decente y remuneraciones justas, y en esto, valoramos tremendamente el rol que CONAF está desarrollando en nuestra Región de Valparaíso”.

A su vez, el director  regional de CONAF, Sandro Bruzzone, detalló que “la Corporación ha estado vinculada a programas de empleo y capacitación históricamente, y en esta condición pandémica se hace mucho más relevante este trabajo y brindar oportunidades a la gente. Efectivamente, es una oportunidad que tenemos, como Gobierno, para impulsar y desarrollar nuevas capacidades para la ciudadanía”.

En la misma línea, el coordinador nacional de Programas de Empleo del organismo, César Ancalaf, sostuvo que  “para nosotros como CONAF, es tremendamente importante poder estar y acompañar a nuestros colegas de Valparaíso, que están iniciando el proceso de formación y capacitación, Profocap, porque de esa manera también estamos dando una muestra de que es posible comenzar a trabajar y a hacer nuestras actividades de manera cotidiana; obviamente, tomando todos los resguardos necesarios para poder protegernos del COVID-19. La oportunidad que estamos entregando a estas personas, que hoy están partiendo, es la de ofrecerles herramientas para que puedan insertarse en el campo laboral”.

En tanto, la capacitadora del Profocap, Patricia Montes, aseveró que “la experiencia de capacitar a las usuarias del programa ha sido muy gratificante, porque ellas tienen un ‘antes y un después’. Vienen muy deprimidas social y emocionalmente, y cuando pasan por este programa salen con todas las habilidades y competencias para poder ingresar al mundo  laboral. Y otras que no pueden, por distintos motivos, salen con las herramientas para poder hacer emprendimientos y aportar con su trabajo en sus casas”.

Finalmente, la beneficiaria Melaní Arauco expuso que “este proyecto me interesa mucho en el plan laboral, para ayudar a mi familia, capacitarme como mujer y, con esfuerzo, aprender bastantes cosas nuevas”.

Objetivos
Las capacitaciones están enfocadas en el desarrollo de competencias laborales básicas o mejor conocidas como “blandas”, de manera tal de facilitar el desenvolvimiento laboral en cualquier tipo de trabajo o función. Para alcanzar la asimilación de estas competencias, la  formación se estructura esencialmente en base a distintos talleres y etapas.

De esta forma, el Profocap considera talleres de comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos laborales, microemprendimientos y alfabetización digital, entre otros. Además, contempla pasantías en empresas privadas.

El programa operará en 12 comunas de la región: Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué, Villa Alemana, Quillota, La Calera, Llay Llay, San Antonio, Cartagena, El Tabo, El Quisco y Algarrobo, beneficiando a personas adscritas a los programas Chile Solidario o al Subsistema Seguridad y Oportunidades.

11 noviembre, 2020

Die besten Online-Casinos für deutsche Reisende

Egal, ob Sie einen Urlaub in Deutschland planen oder einfach nur nach einem neuen Online-Casino suchen, in dem Sie spielen können, während Sie im Ausland sind , sollten Sie sich unbedingt die besten Online-Casinos für deutsche Reisende ansehen. Obwohl es kein so großer Markt wie Großbritannien oder Australien ist, gibt es in Deutschland immer noch viele Möglichkeiten, das Glücksspiel zu genießen. Vielleicht möchten Sie Poker, Casinospiele oder sogar tägliche Fantasy-Sportarten spielen. Egal, ob Sie in einem Online-Casino spielen oder ein stationäres Geschäft besuchen möchten, Sie können einen Ort finden, der zu Ihnen passt.

Die besten Online-Casinos für deutsche Reisende bieten eine große Auswahl an Spielen und Boni , und Werbeaktionen. Einige Online-Casinos bieten sogar mobile Versionen an, sodass Sie spielen können, wann immer Sie möchten.

Die besten Online-Casinos in Deutschland für Reisende bieten auch eine große Auswahl an Zahlungsoptionen wie Kreditkarten, e-Wallets und Banküberweisungen. Auf diese Weise können Sie problemlos Geld auf Ihr Konto einzahlen und abheben.

Einige der besten Online-Casinos für deutsche Reisende bieten beeindruckende Boni, darunter Freispiele und Boni ohne Einzahlung. Diese Boni können zum Spielen verwendet werden und können auch als Belohnung für Sonderaktionen verwendet werden.

Die besten Online-Casinos für deutsche Reisende werden von seriösen Glücksspielkommissionen reguliert. Sie bieten eine große Auswahl an qualitativ hochwertigen Spielen, darunter Spielautomaten, Videopoker und Live-Casinospiele. Du kannst Daily Fantasy Sports auch auf einigen deutschen Daily Fantasy Sports-Seiten spielen.